Remuneração muito desigual entre topo e a base pode gerar problemas para empresas

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Mudanças na forma de remuneração de CEOs aumentam a discrepância de ganhos nas companhias e podem resultar em uma administração que se volta apenas para o curto prazoPor Cláudio Marques e Naiara Bertão — Para o Prática ESG, de São Paulo A desigualdade de remuneração não incomoda apenas quando há disparidades de salário entre pessoas […]

Congressistas descartam aprovação de novo arcabouço fiscal em abril

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Por Débora Alvares e Iander Porcella Parlamentares se dizem incomodados por não terem sido incluídos no debate sobre o tema, tratado com sigilo absoluto pelo Ministério da FazendaBRASÍLIA – Enquanto o governo busca passar otimismo com a tramitação do novo arcabouço fiscal, em fase de elaboração pelo Ministério da Fazenda, parlamentares estão incomodados por não […]

Quebra de decisão tributária não cria insegurança e assegura isonomia, sustentam ministros do STF

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Deputados apresentam propostas para amenizar efeitos de julgamentoJosé MarquesVictoria AzevedoBRASÍLIAApesar das críticas de advogados e de empresários sobre o julgamento que quebrou decisões definitivas em temas tributários, ministros do STF (Supremo Tribunal Federal) têm sustentado que a decisão da corte não criou insegurança jurídica e assegurou isonomia entre contribuintes. Em público e nos bastidores, integrantes […]

O desemprego por aplicativos

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Para além da discussão sobre proteção para os trabalhadores nessas plataformas, é preciso pensar também em como lidar com o desemprego provocado pelo uso dessas https://sindeprestem.com.br/wp-content/uploads/2020/10/internet-cyber-network-3563638-1.jpgsPor Celso Ming Quando se trata de criar políticas contra os estragos na força de trabalho causados pelo crescente emprego de aplicativos, o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, […]

Salário é gargalo para empresas atingirem equidade de gênero e raça

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No mundo corporativo, além das discrepâncias de remuneração entre homens, mulheres e negros, contrastes também englobam c-level e o resto da equipePor Cláudio Marques e Eliane Sobral — Para o Prática ESG, de São Paulo Em um mundo com tantas diferenças, a pauta da diversidade, equidade e inclusão é, certamente, uma das mais importantes na […]

Recrutamento interno ganha mais transparência nas empresas, diz pesquisa

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Funcionários estão mais cientes das movimentações de carreira, mas ainda falta estímulo da liderança – saiba como ganhar espaço na companhiaPor Caroline Marino — De São Paulo Em um momento marcado por mudanças nos modelos de trabalho, competição acirrada por talentos e novas demandas dos profissionais para permanecerem nas companhias, as possibilidades de movimentações internas […]

Sociedade não tolera mais a desproteção atual dos trabalhadores de plataformas digitais

Por José Pastore A busca de sistemas de proteção para os que trabalham em plataformas digitais é um desafio mundial. Até hoje, nenhum país encontrou um sistema adequado para atender a grande variedade de profissionais nessa condição: motoristas, entregadores, corretores, diaristas, pintores, tradutores, técnicos em geral, etc. Há situações em que as proteções da Consolidação […]

Maioria dos trabalhadores de aplicativos não contribui para o INSS

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Com remuneração baixa, trabalhador fica sem proteção social; governo quer participação das empresasIdiana TomazelliBRASÍLIAMais da metade dos trabalhadores condutores de motocicletas, automóveis, táxis e caminhonetes não contribui para a Previdência, mostra estudo inédito obtido pela Folha. Dos 2,8 milhões de profissionais nessas categorias, 57,1% estão fora do sistema de proteção social. Entre os trabalhadores que […]