A Inteligência Artificial (IA) influencia cada vez mais no mundo do trabalho. Recentemente o LinkedIn lançou uma nova pesquisa sobre as percepções dos profissionais brasileiros em relação às transformações provocadas pela IA.
Os dados revelam que a maioria (74%) dos entrevistados acredita que, a partir do próximo ano, a Inteligência Artificial transformará a maneira como trabalham. Nesse sentido, 33% temem não acompanhar os desenvolvimentos no campo da IA no ambiente de trabalho.
Além disso, 56% dos entrevistados estão preocupados por não saberem o suficiente sobre IA. Por outro lado, 62% afirmam que desejam aprender mais sobre o assunto, mas não sabem por onde começar. Enquanto isso, 38% revelam que ainda não receberam treinamento algum sobre IA de seus empregadores. Por último, 85% se sentem confiantes em integrar a IA em seu fluxo de trabalho, visando a alcançar melhores resultados, crescimento profissional e sucesso pessoal.
Habilidades interpessoais são cruciais para o futuro
O mercado brasileiro está aberto às mudanças, e as pessoas estão concentrando seus esforços nas habilidades que complementam a IA. Nesse sentido, os profissionais acreditam que competências como resolução de problemas (77%), pensamento estratégico (77%), comunicação (76%), liderança (70%) e gestão de pessoas (69%) se tornarão ainda mais importantes à medida que a IA ganha destaque.
Apesar das preocupações, a Head de Comunicação do LinkedIn para a América Latina e Ibéria, Karuna Daswani, explica que a pesquisa também revela tendências positivas.
“A maioria dos profissionais demonstra entusiasmo em se esforçar para adotar e incorporar a IA em seu dia a dia de trabalho, aproveitando os benefícios que as novas tecnologias podem trazer para suas carreiras, incluindo mais tempo para se dedicar às tarefas que realmente apreciam”, revela.
Segundo ela, foi notado um aumento significativo nas discussões sobre IA e no número de usuários adicionando habilidades relacionadas ao tema em seus perfis pessoais no LinkedIn. “Também percebemos o imenso valor das habilidades interpessoais e como elas serão cruciais para o futuro, à medida que continuamos a navegar nessa nova era tecnológica e suas transformações”, conclui.