Veja 5 cargos mais demandados para vagas temporárias e terceirizadas
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Oportunidades estão distribuídas no comércio físico e digital; salário pode chegar a R$ 4 mil. Por g1 Com a proximidade da Black Friday e das festas de final de ano, a procura por profissionais para trabalhar no comércio já começou. Levantamento da Page Interim, unidade de negócio do PageGroup especializada em recrutamento, seleção e administração […]
Mais de 38 milhões de brasileiros vivem em lares em que ninguém tem emprego, nem informal
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Número representava 17,9% da população em 2021, segundo maior patamar já registrado desde 2012 Por Cássia Almeida e Roberta de Souza* — Rio No Brasil, 38,7 milhões de pessoas vivem em lares sem qualquer renda do trabalho, nem informal. Elas representavam 17,9% da população em 2021, o segundo maior patamar já registrado desde 2012. Só perde […]
Artigo — Infraestrutura: uma usina de empregos
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JOSÉ PASTORE – Professor da Universidade de São Paulo. É presidente do Conselho de Emprego e Relações do Trabalho da Fecomercio-SP. Integra a Academia Paulista de Letras Assisti recentemente a um instrutivo seminário sobre infraestrutura realizado na Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp). Sempre me interessei por esse tema devido ao seu […]
Entenda o que é comunicação não-violenta e por que as empresas estão em busca de treinamento
![startup, meeting, brainstorming-594090.jpg](https://sindeprestem.com.br/wp-content/uploads/2022/05/startup-meeting-brainstorming-594090-1024x682.jpg)
Por Bianca Zanatta Com o home office, a procura por ferramentas para ajudar numa comunicação mais assertiva e empática cresceu 80% entre 2020 e 2021 ESPECIAL PARA O ‘ESTADÃO’ – Uma situação que provavelmente já aconteceu com todos, na vida pessoal ou no trabalho, é mandar uma mensagem por WhatsApp ou e-mail e perceber que o […]
O que faz o brasileiro querer ficar ou deixar uma empresa
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Pesquisa com mais de 450 pessoas mostra que 51%% valorizam ambiente saudável no trabalho Por Adriana Fonseca, Para o Valor Após a pandemia, 40% dos profissionais entrevistados em uma pesquisa que avaliou a saúde mental dos participantes dizem buscar equilíbrio no trabalho. Dos atributos que mais incentivam os profissionais a ficarem e crescerem com uma empresa, o ambiente saudável […]
Emprego doméstico se recupera no Brasil e volta ao patamar de antes da pandemia de covid-19
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Por Anna Carolina Papp e Luiz Guilherme Gerbelli No segundo trimestre, o total de postos de trabalho no setor era de 5,85 milhões, o maior desde o fim de 2019; mais de 90% dos trabalhadores na área são mulheres BRASÍLIA E SÃO PAULO – Em maio de 2020, dois meses depois de a Organização Mundial de Saúde (OMS) classificar […]
Trabalhador brasileiro quer mais home office do que as empresas querem dar
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Estudo feito em 27 países também aponta que funcionários trocariam parte do salário por mais dias em casa Douglas GavrasSÃO PAULO Brasileiros gostariam, em média, de trabalhar 2,3 dias em casa na reabertura após a pandemia, mas, também em média, seus empregadores pretende adotar apenas 0,8 dia de home office. Os dados são do estudo Working from […]
Trabalho remoto leva a desconexão dos profissionais, aponta pesquisa
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52% dos trabalhadores relatam que estão no emprego atual apenas pelo salário, e 33% afirmam se sentir solitários, isolados e substituíveis Por Fernanda Gonçalves, Para o Valor Muitas pessoas enxergam inúmeras vantagens em trabalhar de forma remota, mas, para outras, esse modelo tem causado uma forte sensação de desconexão com o trabalho. De acordo com o relatório […]
Pesquisa revela alto índice de burnout entre brasileiros
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Saiba como a rotina de pandemia e pós pandemia tem influenciado o esgotamento por conta de trabalho Por Adriana Fonseca, Para o Valor Mais de oito em cada dez brasileiros entrevistados em uma pesquisa recentemente estão com burnout – o esgotamento por trabalho. A conclusão é de um teste resumido, feito com 2.100 pessoas, para avaliação da […]
94% dos candidatos a vagas de trabalho querem transparência nas seleções, mostra levantamento
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59% dos entrevistados dizem se sentir pressionados quando a seleção tem mais etapas e 66% acreditam que isso as torna mais injustas. Por g1 Levantamento feito pela consultoria de RH Luandre mostra que 94% dos entrevistados consideram importante saber com antecedência a quantidade de etapas na seleção. A pesquisa ainda aponta que 59% dos entrevistados […]