Como as empresas podem diminuir o estresse e ansiedade dos funcionários, segundo estudo
Valor Econômico Trata-se de uma postura que neutraliza jogos políticos internos e comportamentos antiéticos Por Adriana Fonseca A pandemia acentuou casos de estresse, ansiedade e exaustão no ambiente de trabalho por conta das incertezas internas e externas às organizações. Fatores externos, como as crises sanitária e econômica, e internos, como pressão por produtividade, ampliaram a insegurança dos funcionários, […]
Preferência dos funcionários pelo modelo híbrido impõe desafios a empresas
Veja O expediente flexível parece ser a tendência no mundo corporativo, mas ele não se enquadra em certas categorias profissionais Em alguns anos, alguém certamente perguntará quais mudanças impostas pela pandemia moldaram o futuro da humanidade. Os mais céticos talvez digam que o uso contínuo de máscara apenas acrescentou um acessório à indumentária cotidiana. Outros […]
Modelo 100% home office é realidade de poucos hoje em dia
Valor Econômico Levantamento com mais de 1.500 profissionais em regime CLT mostra que a maioria já está no presencial Por Adriana Fonseca O modelo totalmente home office é uma realidade para apenas 9% dos profissionais entrevistados em uma pesquisa da Onze, fintech de saúde financeira e previdência privada, que ouviu 1.595 pessoas com regime de contrato CLT […]
Aliados de Lula reclamam do termo ‘revogação’ de reforma trabalhista em prévia de programa
Estadão Por Luiz Vassallo e Giordanna Neves Siglas também demonstram descontentamento no autoelogio do PT no combate à corrupção Partidos aliados e apoiadores da pré-candidatura do ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva demonstraram descontentamento com uso do termo “revogação” para tratar da reforma trabalhista e com os autoelogios do PT no tema do combate à corrupção na prévia de […]
Empregador deixa de ser obrigado a descrever motivo da demissão na carteira de trabalho
Estadão Nova resolução trouxe modificações também no registro eletrônico de ponto e entidades sindicais Pedro Peduzzi O empregador não é mais obrigado a informar na Carteira de Trabalho o motivo de desligamento do trabalhador. Essa determinação mudou na segunda-feira, 6, com a publicação da Portaria nº 1.486 no Diário Oficial da União. Há também algumas alterações que, segundo o Ministério […]