Infelicidade no trabalho cresce e líderes nem se dão conta disso
Para Jon Clifton, CEO global do Gallup, as lideranças estão fracassando em praticar a escuta ativa Por Barbara Bigarelli — De São Paulo O mundo vive hoje a ascensão de um sentimento de infelicidade e líderes, do setor público e privado – do CEO ao gestor direto — não estão capturando esse movimento. A pandemia acentuou a sensação de solidão dos […]
Produtividade do trabalho no país voltou à tendência de queda de antes da pandemia, alerta FGV
Para Fernando Veloso, do FGV IBre, produtividade passou por uma espécie de melhora artificial durante período mais agudo da pandemia iniciada em 2020. 15/12/2022 12h33 Atualizado há 3 dias A produtividade do mercado de trabalho brasileiro retornou em 2022 a registrar a tendência de queda que era observada até 2019, em cenário pré-pandemia. O alerta partiu de […]
Metade dos reajustes negociados em novembro superou a inflação
Nos últimos 12 meses, o percentual médio foi 10,6%, diz Fipe A metade dos reajustes salariais negociados em novembro tiveram ganho real acima da inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). Segundo o Salariômetro da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe), o índice médio dos reajustes negociados em novembro ficou em 6,5%. […]
Centrais sindicais e futuro ministro discutem como alterar reforma trabalhista
As propostas devem ser avalizadas por empresários e pelos presidentes da Câmara e do Senado Por Mariana Carneiro, Julia Lindner e Gustavo Côrtes Líderes sindicais e o futuro ministro do Trabalho, Luiz Marinho, estudam a melhor forma de viabilizar ajustes na legislação trabalhista nos cem primeiros dias de governo sem solavancos para o empresariado. Aliados de Lula querem que […]
Como fazer os funcionários se sentirem parte da transformação digital
Em estudo com 500 diretores de empresas, 76% disseram que é o fator humano, não tecnológico, o principal entrave para uma transformação organizacional Por Fernanda Gonçalves — De São Paulo Há um consenso de que a pandemia acelerou a transformação digital nas empresas. Muitas adotaram processos nos últimos dois anos que sequer estavam previstos e tiveram que enfrentar […]
O valor da responsabilidade social nas empresas familiares não é novidade; Leia o artigo
Por Jubran Coelho e Carolina Oliveira Equipes em todos os setores estão voltando a atenção para as metas de pessoas, planeta e lucro O compromisso de atuar de forma socialmente responsável não é novidade para as empresas familiares. No entanto, as questões relacionadas à sustentabilidade, risco climático, pobreza e incerteza contínua em muitas partes do mundo […]
As três principais tendências para treinamentos em 2023
Estudo analisa o que funcionários de 12,5 mil organizações no mundo querem estudar Por Jacilio Saraiva, Para o Valor Alinhar a oferta de cursos de acordo com a cultura da empresa; permitir que o funcionário aprenda no seu ritmo de produção e implementar uma estratégia para a entrega de conhecimento, considerando todos os expedientes de […]
Quais as competências específicas mais difíceis de serem encontradas nos candidatos?
57% dos tomadores de decisão dizem que é difícil encontrar candidatos com os conhecimentos técnicos necessárias, enquanto 52% dizem o mesmo sobre as habilidades comportamentais. Por Marta Cavallini, g1 Pesquisa do site de empregos Indeed mostra que a maioria das empresas está com dificuldades para encontrar profissionais com as competências específicas para os cargos que […]
15% dos jovens de 15 a 29 anos não estudam nem trabalham
Dificuldade de trabalho é relacionada com a renda familiar; veja os dados Parcela considerável da juventude continua fora do mercado de trabalho e sem frequentar a escola, de acordo com boletim divulgado pelo DIEESE e que tem como base dados da Pnad Contínua 2021, do IBGE. Esse fato é observado apesar da retomada das atividades […]
As três principais tendências para treinamentos em 2023
Estudo analisa o que funcionários de 12,5 mil organizações no mundo querem estudar Por Jacilio Saraiva, Para o Valor Alinhar a oferta de cursos de acordo com a cultura da empresa; permitir que o funcionário aprenda no seu ritmo de produção e implementar uma estratégia para a entrega de conhecimento, considerando todos os expedientes de […]