Novo episódio do Podprestem aborda soluções reais com IA para empresas de terceirização e trabalho temporário
Já está no ar o mais recente episódio do Podprestem, o podcast oficial do Sindeprestem, com um tema essencial para o presente e o futuro das empresas prestadoras de serviços: “IA na prática – Soluções reais para empresas de terceirização e trabalho temporário.” O episódio traz uma conversa rica e esclarecedora sobre como a inteligência artificial pode ser aplicada de forma concreta no setor, promovendo avanços em áreas como recrutamento, operações e vendas. A discussão reúne especialistas com ampla experiência prática e visão estratégica, oferecendo insights valiosos para empresários, gestores e profissionais do setor. Participam do episódio: 
Danilo Padilha, Presidente do Sindeprestem-PR e Vice-Presidente da FENASERHTT Douglas Silva, fundador da TSK Digital e especialista em IA aplicada aos negócios Maurício Moraes, Gerente Executivo da Cebrasse Durante o bate-papo, são apresentados exemplos reais de aplicação da IA, além de tendências tecnológicas e caminhos acessíveis para que as empresas possam evoluir com segurança, eficiência e competitividade. Essa é uma oportunidade única para os associados se atualizarem sobre as transformações tecnológicas que já estão moldando o setor de prestação de serviços e trabalho temporário. 
Ouça agora o episódio e prepare sua empresa para o futuro!
Sindeprestem participará do Fórum de Sustentabilidade do Setor de Serviços
O presidente do Sindeprestem, Vander Morales, está entre os speakers confirmados do Fórum de Sustentabilidade do Setor de Serviços, que será realizado no próximo dia 27 de maio de 2025, das 9h às 12h30, na cidade de São Paulo. Organizado pelo SESCON-SP, com a coordenação institucional da CEBRASSE (Central Brasileira do Setor de Serviços), o evento reunirá representantes do setor público, especialistas e lideranças empresariais para discutir os impactos e oportunidades da sustentabilidade nas atividades de prestação de serviços. A programação contempla temas estratégicos, como: Além de Vander Morales, o Fórum contará com a participação de nomes como: A mediação será de Paulo Perrotti, com Celso T. Saito como mestre de cerimônias, e participação especial do painelista Lívio Giosa. O evento conta com apoio institucional de diversas entidades representativas e é uma excelente oportunidade para debater práticas que alinham competitividade empresarial à responsabilidade ambiental e social. Local: Av. Tiradentes, 998 – Luz – São Paulo/SP Inscrições gratuitas pelo Sympla: Acesse aqui
Cebrasse realiza reunião de Diretoria com foco em saúde mental, sustentabilidade e internacionalização
Reunião formalizou a criação da ABREPS, com o objetivo de fortalecer a representação institucional das empresas de prestação de serviços e avançar em questões como políticas públicas e responsabilidade social. A Cebrasse – Central Brasileira do Setor de Serviços promoveu sua mais recente reunião de Diretoria com pautas voltadas ao fortalecimento institucional do setor, saúde mental no ambiente de trabalho, sustentabilidade e internacionalização. O encontro marcou a aprovação da criação da ABREPS – Associação Brasileira das Empresas de Prestação de Serviços, com sede em São Paulo, que irá atuar em áreas como defesa tributária, políticas públicas, responsabilidade social e cooperação empresarial. Um dos destaques foi a nova redação da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que entra em vigor em 2025 e exige atenção aos riscos psicossociais. O juiz do trabalho Dr. Marlos Melek discutiu os aspectos jurídicos da mudança, enquanto o médico perito Dr. Renan Borges abordou os impactos clínicos, ressaltando a importância da prevenção, escuta ativa e canais de apoio emocional nas empresas. Foi apresentado também o cronograma da Missão Empresarial da Cebrasse aos Estados Unidos, coordenada por Paulo Lofreta, que incluirá visitas técnicas e reuniões de negócios, visando ampliar as conexões e oportunidades para empresários brasileiros. Em sustentabilidade, foi lançado o Fórum de Sustentabilidade da Cebrasse, com o objetivo de debater temas como economia circular, inovação sustentável e gestão ambiental. Durante a reunião, os participantes assistiram à palestra “Egoísmo Saudável” de José Renato de Miranda, que abordou a importância do autocuidado nas lideranças. O presidente do Sindeprestem e da Fenaserhtt, Vander Morales, também esteve presente e falou sobre uma proposta apresentada recentemente ao Ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho. A iniciativa visa permitir que trabalhadores contratados sob o regime de trabalho temporário (Lei nº 6.019/74) mantenham o recebimento integral do Bolsa Família durante o período do contrato. O objetivo é evitar que a entrada no mercado de trabalho por meio do trabalho temporário gere perda ou redução do benefício social, promovendo uma transição mais justa e segura para esses profissionais. A proposta foi bem recebida pelo Ministro, que solicitou o início imediato dos estudos sobre o tema. O presidente da Cebrasse, João Diniz, encerrou a reunião reforçando o compromisso da entidade com a evolução do setor e a modernização das práticas empresariais. Leia a matéria na íntegra
Vander Morales, Presidente do SINDEPRESTEM e da FENASERHTT, está entre os 25 líderes mais influentes da América Latina pela SIA
Segundo a Staffing Industry Analysts, a liderança de Morales tem sido fundamental para o fortalecimento do trabalho temporário no Brasil, com destaque para reformas no Congresso e defesa dos direitos trabalhistas. Vander Morales, presidente do SINDEPRESTEM (Sindicato das Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Colocação e Administração de Mão de Obra e Trabalho Temporário de São Paulo) e da FENASERHTT (Federação Nacional dos Sindicatos de Empresas de Recursos Humanos, Trabalho Temporário e Terceirizado), foi incluído na prestigiada lista Staffing 25 Latin America da Staffing Industry Analysts (SIA). A SIA é uma empresa global de pesquisa e consultoria especializada em soluções para gestão de pessoal e força de trabalho. Seu estudo exclusivo abrange todas as formas de emprego e trabalho, incluindo temporários, contratados, freelancers e outras modalidades de trabalho contingente. Reconhecimento Internacional Em nota, a SIA destaca: “Vander Morales fortaleceu o setor de soluções de força de trabalho do Brasil por meio de advocacy. Em 2024, ele influenciou a reforma tributária e as políticas ESG para trabalho temporário e reforçou a competitividade do setor ao defender com sucesso as reformas no Congresso Nacional do Brasil. Ele facilitou discussões globais sobre o futuro do trabalho no CEC Latam/B20 Summit em outubro de 2024. Suas iniciativas de divulgação incluíram podcasts, fóruns regionais e a Feira Nacional de Emprego de São Paulo. Reconhecido como Profissional do Ano no Sindimais 2024, Morales continua a posicionar o Brasil e a América Latina como atores essenciais na formação de um mercado de trabalho global mais equitativo”. Um reconhecimento coletivo Para Morales, o reconhecimento da SIA vai além de sua própria trajetória e ressalta a importância das entidades que ele representa na transformação do setor de soluções de força de trabalho no Brasil. “Este reconhecimento não é só uma homenagem à minha liderança, mas àquilo que represento. É sobre o SINDEPRESTEM e seus 33 anos de história. É sobre a FENASERHTT e sua luta constante. É sobre os empresários, os trabalhadores e o esforço coletivo de todos nós. Nosso objetivo é, a cada dia, trazer mais dignidade e reduzir a informalidade no mercado de trabalho brasileiro”, afirma. Acessa a página oficial da SIA
Avança cooperação com MTE
Fenaserhtt será parceira na elaboração de estatísticas do setor e em programas de requalificação profissional O diálogo é a base de tudo, especialmente quando existe disposição para conversar, independente de posições políticas. O que importa é o objetivo comum de construir uma economia forte com geração de emprego e renda. É com esse espírito que a FENASERHTT tem desenvolvido uma estratégia de aproximação com diferentes atores do governo federal e do Congresso Nacional no sentido de defender os interesses das empresas de terceirização e trabalho temporário. Com esse pressuposto, a cooperação entre o Ministério do Trabalho e Emprego e a FENASERHTT tem evoluído e deverá resultar brevemente em projetos concretos. Na reunião de trabalho com o secretário-executivo do MTE, Chico Macena, no dia 3 de maio, em Brasília, ficou estabelecido que os termos de cooperação representam o melhor caminho para consolidar essa parceria. O primeiro projeto será a troca de informações sobre o setor para que haja uma fotografia mais realista em relação à contribuição da terceirização e do trabalho temporário para o desenvolvimento do país. Dessa forma, as estatísticas ficarão mais confiáveis para os dois lados e servirão de base para divulgação na imprensa e a elaboração de estratégias de negócios das empresas. Um segundo projeto é o da qualificação profissional por meio de convênios com entidades sociais com o objetivo de desenvolver uma “busca ativa” por candidatos e torná-los aptos a trabalhar. A ideia é que o currículo não fique apenas no papel que, por ser autodeclaratório, muitas vezes não representa exatamente o potencial do candidato. Por meio da “busca ativa” será possível identificar adequadamente as habilidades e o potencial de cada pessoa que busca trabalho. Se necessário, inclusive, haverá um processo de requalificação profissional para atender a demanda. Atualmente, existe um descompasso no mercado de trabalho entre o número de vagas e a efetiva contratação. Muitos candidatos não estão qualificados para as oportunidades disponíveis. Uma outra parceria importante entre o MTE e a Federação será a disponibilização do acesso pelas empresas de terceirização e trabalho temporário ao Sistema Nacional de Emprego (SINE), que está passando por uma modernização e vai ampliar a oferta de candidatos e vagas. Reunião no MDIC Em Brasília, a delegação da FENASERHTT foi recebida em audiência pelo secretário da Micro e Pequena Empresa e Empreendedorismo do Ministério do Desenvolvimento da Indústria, Comércio e Serviços, Milton Coelho. A reunião teve como pauta principal a necessidade de maior aproximação do governo com o setor, que tem uma base importante formada por pequenas empresas. O secretário Milton Coelho afirmou que a secretaria está de portas abertas para estabelecer formas de cooperação e indicou o interesse de firmar convênios de formação do empreendedor com a participação do Sebrae Nacional e suas representações estaduais. Reunião na Comissão de Constituição e Justiça Outra reunião importante aconteceu na Comissão de Constituição e Justiça da Câmara dos Deputados, onde a delegação da FENASERHTT foi recebida pelo seu presidente, Rui Falcão (PT/SP). O parlamentar informou que a discussão da reforma tributária não vai passar pela CCJ, o que, segundo ele, pode criar lacunas no processo de discussão para a elaboração do projeto final. De qualquer maneira, Falcão disse que este é um tema prioritário para o governo e que o grande desafio será chegar a um consenso sobre a melhor forma de se alcançar a justiça tributária. Ele também mostrou muito interesse em conhecer melhor o setor e afirmou que está disposto a receber sugestões que possam viabilizar avanços na legislação em busca do trabalho formal e digno, que também é um dos objetivos da Federação. A delegação da FENASERHTT que foi a Brasília nos dias 3 e 4 de maio foi formada pelo presidente Vander Morales, o Vice-Presidente Danilo Padilha, do Paraná, e o consultor de Relações Institucionais, Marco Piva.
Conferencia WEC-Global-2023
Foi realizado em Bruxelas, Bélgica, de 27 a 29 de março último, o seminário promovido pela WEC-Global com o tema “A Inteligência Artificial e os empregos” O evento contou com a participação do Vice-Presidente do Sindeprestem-SP e Diretor de Relações Internacionais da Fenaserhtt, FERNANDO BARBOSA CALVET. Estamos vivendo tempos de desorientação e infusão de tecnologia. Como líderes empresariais podem viver com a digitalização e se adaptar à IA mantendo um toque humano e lidando com a evolução das expectativas e necessidades dos trabalhadores? Após 3 dias de intensos debates, a WEC 2023-BRUSSELS selecionou um manifesto com cinco fases: Conclusão: Consenso absoluto sobre a necessidade de equilíbrio na era digital com a evolução no mundo do trabalho. O papel do setor de serviços de RH é manter a todo custo o toque humano no dia a dia das organizações. TRABALHO – SAÚDE – EDUCAÇÃO