Quiet firing: entenda a resposta das empresas ao quiet quitting
Demitir os funcionários silenciosamente seria uma reação ao movimento do quiet quitting e demonstra imaturidade por parte das lideranças. Saiba mais Por Fernanda Gonçalves, Para o Valor Um dos assuntos mais falados atualmente no mundo do trabalho é a prática do “quiet quitting” – ou desistência silenciosa – que implica em fazer o mínimo possível […]
Os novos modelos de trabalho após a pandemia
ANDREA JANÉR Desde que as empresas resolveram reabrir depois de um longo período operando virtualmente, vimos diversos modelos sendo adotados com diferentes níveis de flexibilidade. Há, por exemplo, um experimento rodando de forma surpreendentemente positiva na Inglaterra, que prevê uma semana de 4 dias. Também um sistema implementado por um jovem banco digital brasileiro, que […]
Trabalho presencial, home office ou híbrido: o que deixa os funcionários mais felizes hoje?
Dados de diferentes pesquisas mostram um descompasso entre expectativas de empregadores e empregados Por Fernanda Gonçalves, Para o Valor Empresas como Apple, Prudential Financial e BMO Financial, nos Estados Unidos, planejam o retorno de seus funcionários ao escritório. Porém, um compilado de pesquisas feitas nos últimos meses mostram que os profissionais desejam flexibilidade no local de […]
As incertezas nas relações do trabalho
Tribunal Superior do Trabalho mantém vigentes súmulas que divergem da reforma de 2017 Passados cinco anos da aprovação da reforma trabalhista, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) mantém válidas diversas súmulas e orientações jurisprudenciais (OJs) que colidem frontalmente com as regras estabelecidas pela revisão da legislação trabalhista feita em 2017. A situação gera insegurança jurídica […]