Por que os jovens não estão preparados para os empregos do futuro?

População está muito conectada ao conteúdo que consome nas redes sociais, mas não está traduzindo o acesso à conexão em acesso a informações valiosas, que capacitem para o mercado de trabalho

Por Valor

Somente 33% dos empregos de https://sindeprestem.com.br/wp-content/uploads/2020/10/internet-cyber-network-3563638-1.jpg em todo o mundo são preenchidos pela mão de obra qualificada necessária. Essa é uma das maiores preocupações dos líderes empresariais atualmente. Em uma pesquisa global realizada pela Capgemini e LinkedIn, metade das organizações pesquisadas afirma que a exclusão digital está aumentando e 54% dizem que perderam vantagem competitiva devido à escassez de talentos.

Em um artigo recente para o Fórum Econômico Mundial, o advogado e cientista político colombiano Juan José Rojas Ortiz aponta o que impede os jovens de acessar os empregos da quarta revolução industrial – e a melhor forma de lidar com essas barreiras.

Déficit nas competências escolares

Segundo Ortiz, não se está ensinando todos os jovens da mesma forma. De acordo com o relatório do Global Opportunity Youth Network (GOYN), alguns jovens não conseguem terminar o ensino médio com competência em matérias básicas, como matemática, e alguns também não estão aprendendo inglês, além de não terem um nível significativo de compreensão de leitura. Outro ponto é que não há referências fortes no ambiente de muitos jovens que terminam a escola. “Eles precisam de professores e orientadores para mostrar as opções que eles têm para uma boa carreira.”

Acesso às https://sindeprestem.com.br/wp-content/uploads/2020/10/internet-cyber-network-3563638-1.jpgs da informação e comunicação (TIC)

A penetração média da conectividade nas residências dos países em desenvolvimento ainda é baixa. Mesmo com a pandemia do covid-19, que nos obrigou a melhorar nesse aspecto, apenas 42% têm conexão com a internet e cerca de 57% dos jovens não têm acesso a oportunidades de treinamento, emprego formal, computadores e internet. Sem essas ferramentas, é quase impossível prepará-los para os trabalhos do futuro.

Embora a maioria das crianças e adultos tenha acesso a smartphones, muitas vezes eles não os usam a seu favor. Eles estão muito conectados ao conteúdo que consomem nas redes sociais, mas não estão traduzindo o acesso à conexão em acesso a informações valiosas.

Fatores ambientais

As trajetórias de vida dos jovens também continuam a ser impactadas pelo ambiente e pela vida doméstica. Além da falta de apoio, validação e acompanhamento encorajador, também faltam modelos.

Há esforços para remover alguns dos obstáculos que os jovens enfrentam, como aceleradoras de capacitação e trabalho formal que têm como missão fortalecer as capacidades dos jovens e conectá-los às ofertas de trabalho da Quarta Revolução Industrial. Iniciativas assim ensinam como construir um bom currículo, como se apresentar em uma entrevista de emprego e como economizar para ser financeiramente inteligente.

“O poder de tomar decisões sobre sua carreira após a saída da escola é condicionado pelo nível de informação, orientação e acompanhamento que os alunos recebem”, diz Ortiz. “Destaca-se, portanto, a importância da orientação socioprofissional para fornecer informações relacionadas ao autoconhecimento, formação e oportunidades de emprego na cidade.”

https://valor.globo.com/carreira/noticia/2022/10/16/por-que-os-jovens-nao-estao-preparados-para-os-empregos-do-futuro.ghtml

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