3 mitos de negociação salarial que prejudicam as carreiras das mulheres
Uma nova análise mostra como executivas podem melhor aproveitar oportunidades e superar barreiras profissionais Por Jacilio Saraiva, Para o Valor As executivas têm mais dificuldade de negociar salários do que os homens, elas devem sempre falar sobre remuneração para zerar a diferença de valor ante os colegas e têm medo de pedir aumento. Esses são os três […]
Aumento do salário mínimo com regra proposta por Lula seria de 1,3% acima da inflação
Por Adriana Fernandes O impacto nos cofres públicos seria de R$ 6,2 bilhões; previsão leva em conta crescimento de 3% da economia neste ano BRASÍLIA – A proposta da campanha do ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) de criar uma regra de correção do salário mínimo acima da inflação com base na média do Produto Interno Bruto (PIB) dos últimos cinco anos permitiria […]
Plano de Guedes prevê salário mínimo e aposentadoria sem correção pela inflação passada
Proposta seria apresentada após o 2º turno em caso de vitória de Bolsonaro; presidente já rechaçou mudança semelhante no passado Idiana TomazelliJulianna SofiaBRASÍLIA Otimista com a reeleição do presidente Jair Bolsonaro (PL), o ministro Paulo Guedes (Economia) trabalha em um ambicioso plano para refundar a legislação sobre as contas públicas do país. A intenção é reformular o teto de […]
Adicional ao RAT sobre ruídos: STF não colocou ponto final ao tema
A equivocada leitura do Tema Repercussão Geral nº 555 BRUNA LUPPIRAPHAEL SILVA CASTRO O cenário de incertezas resultante da abrupta mudança de entendimento da Receita Federal quanto ao Adicional da Contribuição aos Riscos Ambientais do Trabalho (RAT) sobre Ruído tem confirmado lançamentos fiscais realizados num passado mais distante e, mais recentemente, ensejado a fiscalização e autuação de […]
Reformas e maioridade: o que Lula e Bolsonaro discutirão no Congresso
Para dar andamento às pautas prioritárias de governo, o presidente eleito terá o desafio de lidar com um Congresso Nacional polarizado Sandy MendesVictor Fuzeira Com a nova composição do Congresso Nacional, definida nas eleições de 2 de outubro, o presidente da República eleito não terá garantia de um mandato com maioria parlamentar. Um dos desafios do […]
Não deve incidir INSS sobre salário-paternidade, decide juiz federal
O juiz federal José Henrique Prescendo, da 22ª Vara Cível Federal de São Paulo, determinou que não deve incidir contribuição previdenciária a cargo do empregador sobre o salário-paternidade. DivulgaçãoEmpresa alegou que recolhimento das contribuições era inconstitucional No caso concreto, uma empresa de serviços terceirizados alegou que o recolhimento das contribuições previdenciárias era inconstitucional e indevido, por […]
Lula nega ter intenção de revogar reforma trabalhista e fala em “adequar”
Candidato à presidência que seu plano de governo busca preencher lacunas deixadas pela legislação de 2017. Durante entrevista ao Flow Podcast, o petista também comentou sobre o gasto de tetos Luana Patriolino O candidato à presidência da República Luiz Inácio Lula da Silva (PT) disse, na noite desta terça-feira (18/10), que seu projeto de governo […]
Programa de aprendizagem emprega 68% dos participantes, diz pesquisa
Levantamento mostra que Brasil poderia usar mais intensamente o Programa Aprendiz Legal para formar profissionais Por Mariana Rosário — “O Globo”, de São Paulo Jovens com idades entre 14 e 24 anos que atuaram como aprendizes encontram ampla adesão no mercado de trabalho formal, após o fim do contrato dessa primeira experiência. É o que mostra […]
Saúde mental: as consequências de trabalhar em um ambiente inseguro psicologicamente
Em pesquisa com 700 profissionais, quase 70% relataram que não trabalham em um ambiente psicologicamente seguro; entenda os impactos disso no dia a dia Por Barbara Bigarelli Medo de errar, percepção de não valorização ou falta de reconhecimento, dificuldade de abordar aspectos problemas e situações difíceis com colegas. Esses comportamentos foram relatados por profissionais que não se sentem psicologicamente […]
Modelo híbrido: a flexibilidade de um não pode virar a sobrecarga do outro no trabalho
A colunista Stela Campos reflete sobre a adaptação dos profissionais às novas rotinas do trabalho em equipe na mistura do remoto e o presencial Lidar com uma nova flexibilidade de agenda e horários no pós-pandemia em diferentes gradações, seja com o trabalho híbrido ou puramente remoto, exige um novo grau de maturidade e de organização dos profissionais. Embora […]