Empresas deverão gerenciar riscos psicossociais no trabalho a partir de 2025
A partir de maio de 2025, empresas brasileiras terão que incluir a avaliação de riscos psicossociais, como estresse e assédio, na gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), conforme atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) feita pelo Ministério do Trabalho e Emprego em 2024. Riscos Psicossociais são relacionados à organização do trabalho, incluem […]