Como incluir profissionais terceirizados na cultura organizacional?

Peças de quebra-cabeça coloridas seguradas por diferentes mãos

A terceirização de serviços é uma prática comum nas empresas atualmente, trazendo benefícios como redução de custos e flexibilidade operacional. No entanto, por vezes, os trabalhadores terceirizados podem ser excluídos da cultura organizacional, gerando problemas de engajamento e colaboração. Neste artigo, discutiremos estratégias para incluir os trabalhadores terceirizados na cultura da empresa, aproveitando os benefícios […]