Repis é alternativa para crescimento de EPPs, MEs e MEIs; entenda as regras e os cuidados
Impacto econômico do regime permite reinvestimentos na empresa e contratação de novos funcionários O Regime Especial de Piso Salarial (Repis) permite que Microempresas (MEs), Empresas de Pequeno Porte (EPPs) e Microempreendedores Individuais (MEIs) do setor de comércio pratiquem valores menores que os pisos salariais. Para a Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de […]
Quantas horas de trabalho aumentam o nível de estresse?
Pesquisa realizada pela Universidade de Michigan com jovens médicos aponta uma resposta Por Fernanda Gonçalves Quanto mais horas você se dedica a um trabalho estressante, maior o risco de desenvolver depressão. Essa foi a conclusão de um estudo realizado pela Universidade de Michigan (EUA) e publicado pelo “New England Journal of Medicine”. Mas qual seria […]
Entenda o que é ‘job hopping’ e por que jovens aderem mais ao movimento
Pessoas de 18 a 24 anos são as que mais ‘pulam’ de emprego; cerca de 25% ficam menos de três meses no mesmo trabalho, mostra pesquisa Vitoria PereiraSÃO PAULO Esta é a edição da newsletter Folha Carreiras desta segunda-feira (31). Quer recebê-la às segundas-feiras no seu email? Inscreva-se abaixo. TEMA DA SEMANA: POR QUE JOVENS […]
Vontade de trocar de emprego cresce entre jovens brasileiros; saiba os motivos
Pesquisa da McKinsey com 3 mil profissionais indica que 27% deles gostariam da mudança nos próximos seis meses; entre jovens percentual é de 32% Por Stela Campos — De São Paulo A vontade de trocar de emprego vem crescendo entre os brasileiros, especialmente considerando os jovens, segundo uma pesquisa da consultoria McKinsey & Company realizada com 3 mil […]
Executivos são demitidos enquanto especialistas e analistas pedem demissão, indica pesquisa
De acordo com a Pesquisa de Remuneração Total da Mercer Brasil 2022, o turnover voluntário voltou a crescer neste ano, para 10%, atingindo o mesmo percentual visto no pré-pandemia, em 2019 Por Barbara Bigarelli Enquanto o nível executivo é o mais desligado das empresas, os profissionais analistas e especialistas são os que mais estão pedindo demissão. Essa análise aparece […]