‘Efeito bumerangue’: admiração pela empresa é o principal motivo para o retorno dos executivos
Para as corporações, o principal ganho é a sensação de agilidade ou “que agora a coisa vai” que esses talentos podem transmitir ao voltar Por Jacilio Saraiva — De São Paulo Por mais que se conheça a “velha” empresa, o ex-funcionário que retorna precisa entender que muita coisa pode ter mudado na organização. “Ao voltar, não assuma que […]
Semana de trabalho de 4 dias? Empresas começam a testar modelo no País e veem eficiência aumentar
Bem-estar profissional, retenção de talentos e aumento de receitas estão entre os benefícios observados; pesquisa indica que 74% dos trabalhadores seriam mais produtivos em uma semana mais curta Juliana Pio, O Estado de S.Paulo Mais de um século desde a adoção da semana de cinco dias de trabalho pelo americano Henry Ford, que virou regra […]
Empresas podem ser obrigadas a divulgar valor de salário em anúncios de empregos
Projeto de lei que obriga divulgação de faixa salarial em vagas será analisado em comissões da Câmara dos Deputados. Por Renata Baptista, g1 Quem procura emprego sempre se depara com a esta situação: anúncios de vagas deixam claro que requisitos os candidatos devem atender e que funções serão desempenhadas, mas raramente informam quanto as empresas […]
Idosos são maioria dos que desistiram do mercado de trabalho na pandemia
Medo da Covid e falta de vagas explicam desânimo; mulheres ainda são maioria fora da força de trabalho Leonardo VieceliRIO DE JANEIRO Emanuel de Jesus Sousa Oliveira, 70, perdeu o emprego de faturista em uma clínica em novembro de 2021. O morador da capital paulista relata que até gostaria de voltar a prestar algum serviço […]
Empresas passam a incluir regras de programas de PLR em acordos coletivos
Medida é uma saída para tentar evitar autuações fiscais pela Receita Federal Por Adriana Aguiar — De São Paulo Alterações na legislação e uma recente decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) têm incentivado as empresas a incluir em convenções e acordos coletivos regras para os programas de participação nos lucros e resultados (PLR). A inserção de cláusulas com metas e condições – medida pouco utilizada até então – é uma nova saída para tentar evitar autuações da Receita Federal. O pagamento […]