‘Efeito bumerangue’: admiração pela empresa é o principal motivo para o retorno dos executivos
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Para as corporações, o principal ganho é a sensação de agilidade ou “que agora a coisa vai” que esses talentos podem transmitir ao voltar Por Jacilio Saraiva — De São Paulo Por mais que se conheça a “velha” empresa, o ex-funcionário que retorna precisa entender que muita coisa pode ter mudado na organização. “Ao voltar, não assuma que […]
Semana de trabalho de 4 dias? Empresas começam a testar modelo no País e veem eficiência aumentar
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Bem-estar profissional, retenção de talentos e aumento de receitas estão entre os benefícios observados; pesquisa indica que 74% dos trabalhadores seriam mais produtivos em uma semana mais curta Juliana Pio, O Estado de S.Paulo Mais de um século desde a adoção da semana de cinco dias de trabalho pelo americano Henry Ford, que virou regra […]
Empresas podem ser obrigadas a divulgar valor de salário em anúncios de empregos
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Projeto de lei que obriga divulgação de faixa salarial em vagas será analisado em comissões da Câmara dos Deputados. Por Renata Baptista, g1 Quem procura emprego sempre se depara com a esta situação: anúncios de vagas deixam claro que requisitos os candidatos devem atender e que funções serão desempenhadas, mas raramente informam quanto as empresas […]
Idosos são maioria dos que desistiram do mercado de trabalho na pandemia
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Medo da Covid e falta de vagas explicam desânimo; mulheres ainda são maioria fora da força de trabalho Leonardo VieceliRIO DE JANEIRO Emanuel de Jesus Sousa Oliveira, 70, perdeu o emprego de faturista em uma clínica em novembro de 2021. O morador da capital paulista relata que até gostaria de voltar a prestar algum serviço […]
Empresas passam a incluir regras de programas de PLR em acordos coletivos
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Medida é uma saída para tentar evitar autuações fiscais pela Receita Federal Por Adriana Aguiar — De São Paulo Alterações na legislação e uma recente decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) têm incentivado as empresas a incluir em convenções e acordos coletivos regras para os programas de participação nos lucros e resultados (PLR). A inserção de cláusulas com metas e condições – medida pouco utilizada até então – é uma nova saída para tentar evitar autuações da Receita Federal. O pagamento […]