Fim de ano deve gerar mais de 500 mil vagas temporárias, aponta ASSERTTEM
A expectativa para o mercado de trabalho temporário no fim de 2025 é positiva. Segundo a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM), devem ser abertos cerca de 535 mil contratos entre outubro e dezembro, crescimento de 7,5% em relação ao ano anterior. A Indústria lidera as contratações, respondendo por 50% das vagas, seguida pelos Serviços (30%) e pelo Comércio (20%). A movimentação é impulsionada pelo aumento da demanda entre Black Friday e Natal, período em que empresas reforçam suas equipes para atender ao fluxo extra de consumidores. De acordo com levantamento da CNDL e do SPC Brasil, 47% das empresas desses setores devem ampliar seus quadros temporariamente, enquanto 22% pretendem repor vagas por rotatividade. Além disso, 47% das organizações sinalizam intenção de efetivar parte dos trabalhadores ao final dos contratos, que devem durar, em média, 2,5 meses. Entre as empresas com oportunidades abertas estão Mercado Livre, Shopee, Coca-Cola e Americanas. Especialistas recomendam que os candidatos ajustem seus currículos, destacando experiências relacionadas à função pretendida, além de competências e qualificações específicas. 📎 Clique aqui para ler a matéria completa.
Fenaserhtt propõe medida para proteger beneficiários do Bolsa Família em contratos de trabalho temporário – e proposta é bem recebida pelo Ministro do Trabalho
Medida busca garantir a permanência do benefício durante contratos de trabalho temporário, promovendo inclusão social e estímulo à formalização. Nesta terça-feira (8), o presidente da Fenaserhtt e do Sindeprestem, Vander Morales, e o advogado da Federação, Dr. Ermínio de Lima Neto, estiveram em Brasília para uma reunião com o Ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho. O encontro contou também com a presença do senador Laercio de Oliveira e de seu chefe de gabinete, Marcelo Lopes da Ponte. Durante o encontro, a Fenaserhtt apresentou uma importante proposta: a criação de uma Instrução Normativa que permita aos trabalhadores contratados sob o regime de Trabalho Temporário (Lei nº 6.019/74) manterem o recebimento integral do Bolsa Família durante o período do contrato. O objetivo é evitar que a entrada no mercado de trabalho por meio do trabalho temporário gere perda ou redução do benefício social, promovendo, assim, uma transição mais justa e segura para esses profissionais. A sugestão foi muito bem recebida pelo Ministro Luiz Marinho, que solicitou o início imediato dos estudos acerca desta proposta. “A reunião foi muito produtiva. Acreditamos que essa medida poderá gerar ótimos resultados para o nosso setor, beneficiando tanto os trabalhadores quanto as empresas que contratam temporários, e a Previdência Social”, destacou Vander Morales. Também participaram da reunião: o Chefe de Gabinete do Ministro, André Segantin Luiz; o Secretário de Inspeção do Trabalho, Luiz Felipe Brandão de Mello; o Assessor Especial do Ministro, ex-deputado Professor Luizinho; e o Diretor do Departamento de Relações do Trabalho, André Luís Grandizoli. A Fenaserhtt segue atuando de forma propositiva em defesa de políticas públicas que fortaleçam o trabalho digno e inclusivo, valorizando o papel do trabalho temporário como porta de entrada para o emprego formal.