Reunião mensal da diretoria marcou o fechamento do primeiro trimestre no Sindeprestem
O encontro reuniu a liderança da entidade para alinhamento estratégico, avaliação das principais ações desenvolvidas no período e definição dos próximos passos.O Sindeprestem realizou, nesta terça-feira, a reunião mensal da diretoria executiva, marcando o encerramento do primeiro trimestre de atividades de 2026. Durante a reunião, foram discutidos os principais avanços institucionais, iniciativas em andamento e pautas prioritárias, com foco na continuidade das ações que possibilitam o avanço da representatividade e do suporte aos associados diante dos desafios do ambiente de negócios. O fechamento do trimestre também permitiu uma análise consolidada do desempenho da entidade, reforçando a importância de uma gestão orientada por planejamento, acompanhamento de resultados e tomada de decisão estratégica. A realização periódica das reuniões da diretoria executiva integra a agenda de governança do sindicato, assegurando alinhamento interno e atuação coordenada em defesa dos interesses do setor.
Diretoria Executiva do Sindeprestem realiza reunião de junho com foco em estratégias e fortalecimento institucional
Nesta semana, o Sindeprestem realizou a Reunião da Diretoria Executiva referente ao mês de junho, reunindo seus principais líderes para discutir pautas estratégicas, avaliar os avanços recentes e alinhar os próximos passos da entidade na representação do setor de serviços, terceirização e trabalho temporário. Participaram do encontro: A reunião contou ainda com a presença do Dr. Felipe Augusto Villarinho, que compartilhou sua experiência na estruturação e tabulação de acordos de cooperação técnica, contribuindo com uma visão prática sobre parcerias institucionais e mecanismos de colaboração entre o setor público e privado. Durante o encontro, foram abordadas iniciativas em andamento, estratégias de posicionamento institucional, ações de comunicação e mobilização junto aos associados, além de debates sobre o cenário jurídico e político que impacta diretamente o setor. “Nosso trabalho é coletivo, estratégico e contínuo. Reuniões como essa são fundamentais para garantir que nossas ações estejam sempre alinhadas às reais necessidades das empresas que representamos”, destacou o presidente Vander Morales. O Sindeprestem reforça seu compromisso com o diálogo, a transparência e a atuação técnica e política em prol do fortalecimento do setor de serviços no Brasil.
Vander Morales prestigia posse de Paulo Rossi na presidência da Fenascon
Evento reforça a importância do diálogo entre sindicatos laborais e patronais para garantir condições de trabalho decentes e equilíbrio no mercado de terceirização. Na terça-feira, 21 de janeiro, Vander Morales, presidente do Sindeprestem e da Fenaserhtt, participou da cerimônia de posse da nova diretoria da Federação Nacional dos Trabalhadores em Serviços, Asseio e Conservação, Limpeza Urbana, Ambiental e Áreas Verdes (Fenascon) para o período de 2025 a 2029, com Paulo Rossi assumindo a presidência. Rossi sucede Roberto Santiago e enfrenta o desafio de continuar promovendo a valorização dos trabalhadores do setor. A posse reforça a relevância da relação entre sindicatos laborais e patronais na construção de um mercado de trabalho equilibrado e justo. A cooperação entre essas organizações é essencial para criar condições de trabalho decentes para o setor de serviços, promovendo a valorização dos trabalhadores e a segurança jurídica para as empresas. Por meio de negociações coletivas, os dois lados têm a oportunidade de estabelecer direitos, deveres e benefícios que fortalecem o setor como um todo. O diálogo contínuo entre capital e trabalho é um pilar fundamental para evitar conflitos, garantir transparência nas relações e alinhar interesses, promovendo a estabilidade e o desenvolvimento das categorias representadas. O Sindeprestem, como entidade que representa as empresas de prestação de serviços a terceiros, colocação e administração de mão de obra e trabalho temporário, reforça seu compromisso em fomentar esse diálogo contínuo, sempre em busca de soluções que beneficiem tanto empregadores quanto trabalhadores.