Fenaserhtt participa de encontro em Curitiba para discutir inclusão de PCDs e aprendizes no mercado de trabalho
Em encontro propositivo, empresas e entidades debatem desafios e soluções sobre Cotas PCD e Aprendiz. Na última quinta-feira (20), a Fenaserhtt esteve presente em um encontro em Curitiba/PR, que reuniu representantes do setor para debater ações estratégicas voltadas à regulamentação e aplicação da legislação sobre a inclusão de Pessoas com Deficiência (PCD) e Aprendizes nos setores de telecomunicações, segurança e prestação de serviços. O evento, realizado em parceria com diversas entidades do setor, buscou soluções jurídicas e administrativas para promover uma inclusão real e sustentável, garantindo segurança jurídica para as empresas e mais oportunidades para os trabalhadores. A reunião teve como objetivo elaborar o planejamento de ações, que será concluído em 15 dias, para gerar soluções para o setor de serviços terceirizados no que diz respeito ao cumprimento das cotas. A reunião contou com a presença de grandes lideranças do setor: Vander Morales – Presidente do SINDEPRESTEM-SP e da FENASERTHH (Federação Nacional dos Sindicatos de Empresas de Recursos Humanos, Trabalho Temporário e Terceirizado) Danilo Padilha – Presidente do SINDIPRESTEM/PR (Sindicato das Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Colocação e Administração de Mão de Obra e de Trabalho Temporário no Estado do Paraná) Jeferson Furlan Nazário – Presidente da FENAVIST (Federação Nacional das Empresas de Segurança e Transporte de Valores) Antonio Rezende – Jurídico da FENINFRA (Federação Nacional de Call Center, Instalação e Manutenção de Infraestrutura de Redes de Telecomunicações e de Informática) Dalton Conde – Jurídico do SINECALL (Sindicato das Empresas de Recuperação de Crédito por telefone do Estado do Paraná) Daniel – Assessor Técnico da FENAVIST (Federação Nacional das Empresas de Segurança e Transporte de Valores) Pautas e diretrizes discutidas no encontro: Durante o debate, foi destacado que muitas empresas enfrentam dificuldades para cumprir as exigências legais, mesmo quando há esforços genuínos para atender às cotas estabelecidas, devido à falta de mão de obra qualificada e às altas multas aplicadas pelo Ministério Público do Trabalho (MPT). Para Vander Morales, presidente da Fenaserhtt, é essencial que empresas e entidades trabalhem juntas para encontrar alternativas que garantam uma inclusão real e sustentável. “Precisamos encontrar soluções que garantam uma inclusão real e efetiva. Parcerias entre entidades e empresas são fundamentais para ajustes viáveis, como a inclusão de cláusulas específicas nas Convenções Coletivas de Trabalho, oferecendo segurança jurídica para as empresas e mais oportunidades para os trabalhadores”, destacou. A Fenaserhtt segue comprometida com o fortalecimento do mercado de trabalho e com a construção de um ambiente mais inclusivo e acessível para todos.
Hugo Motta prioriza regulamentação da Inteligência Artificial na Câmara
Presidente da Câmara dos Deputados quer aprovar proposta ainda no primeiro semestre, visando proteger eleitores e criadores de conteúdo. O presidente da Câmara, Hugo Motta (Republicanos-PB), anunciou que a regulamentação da Inteligência Artificial será uma prioridade no primeiro semestre deste ano. A proposta, já aprovada pelo Senado, visa proteger os direitos dos criadores de conteúdo e garantir a privacidade, além de prevenir o uso da tecnologia para manipulação eleitoral, como em casos de “deep fake”. Leia a matéria na íntegra
Oposição promete barrar recriação do imposto sindical
Deputados e senadores se mobilizam contra proposta do governo Lula de restabelecer cobrança de contribuição sindical. A proposta do governo Lula de recriar o imposto sindical, extinto em 2017, gerou fortes reações na oposição. O projeto, que prevê o desconto de um dia de trabalho de empregados com carteira assinada, será apresentado nas próximas semanas pelo deputado Luiz Gastão (PSD-CE). Parlamentares, como os deputados Luiz Carlos Hauly (Pode-PR) e Maurício Marcon (Pode-RS), acusam a medida de beneficiar sindicatos e alertam para os impactos financeiros sobre os trabalhadores. No Senado, líderes como Sergio Moro (União-PR) e Damares Alves (Republicanos-DF) também se manifestaram contra a proposta, prometendo impedir sua aprovação no Congresso. Leia a matéria na íntegra
Empregos temporários na Páscoa 2025 impulsionam a economia e criam oportunidades
Setores de Indústria, Comércio e Logística lideram as contratações sazonais, com previsão de 800 mil vagas temporárias, fortalecendo a economia e oferecendo novas chances de emprego. A Páscoa de 2025 promete movimentar não apenas o comércio de chocolates, mas também o mercado de trabalho, com a criação de cerca de 800 mil empregos temporários no Brasil. A indústria, o comércio varejista e a logística são os principais responsáveis por esse crescimento, oferecendo novas oportunidades de trabalho e a possibilidade de contratação permanente em meio ao aumento da demanda sazonal. Leia a matéria na íntegra
Governo lança linha de crédito consignado para trabalhadores do setor privado
Novo programa permitirá o uso de até 10% do FGTS como garantia, com o objetivo de reduzir taxas de juros e estimular a economia O governo Lula lançou nesta quarta-feira (12) o “Crédito do Trabalhador”, uma linha de crédito consignado destinada a trabalhadores com carteira assinada, incluindo empregados rurais, domésticos e de MEI. A medida permitirá o uso de até 10% do saldo do FGTS como garantia, com o objetivo de reduzir os juros e facilitar o acesso ao crédito para a classe trabalhadora. Leia a matéria na íntegra
Lula discutirá com aliados proposta de fim da escala 6×1
O presidente quer avaliar o apoio da base antes de endossar a mudança para jornada de trabalho de 36 horas semanais. O presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) vai consultar aliados sobre a proposta de alterar a escala 6×1 para uma jornada de trabalho de 36 horas semanais. A proposta ainda precisa do aval do presidente da Câmara, Hugo Motta (Republicanos-PB), e passará por várias etapas antes de chegar ao plenário. Lula busca avaliar os impactos da proposta na inflação, no desemprego e no setor produtivo. Leia a matéria na íntegra
Lula propõe isenção de Imposto de Renda para quem ganha até R$ 5 mil
O presidente quer avaliar o apoio da base antes de endossar a mudança para jornada de trabalho de 36 horas semanais O presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) vai consultar aliados sobre a proposta de alterar a escala 6×1 para uma jornada de trabalho de 36 horas semanais. A proposta ainda precisa do aval do presidente da Câmara, Hugo Motta (Republicanos-PB), e passará por várias etapas antes de chegar ao plenário. Lula busca avaliar os impactos da proposta na inflação, no desemprego e no setor produtivo. Leia a matéria na íntegra
Mulheres empreendem mais em busca de flexibilidade, aponta pesquisa da Serasa
Em 2025, 46% das brasileiras abrem negócios por flexibilidade, enquanto 40% buscam independência financeira, diz estudo. Uma pesquisa inédita do Serasa Experian, divulgada pela CNN, revela que a flexibilidade no trabalho é a principal motivação para 46% das brasileiras abrirem seu próprio negócio em 2025. O estudo, que comparou dados com 2022, também aponta que 40% das mulheres empreendem em busca de independência financeira, e 24% buscam uma renda complementar. A flexibilidade no horário de trabalho teve um aumento significativo de 17 pontos percentuais em relação ao estudo anterior. Leia a matéria na íntegra
TRT-3 anula decisão e valida terceirização de atividade-fim
Colegiado reafirma entendimento do STF, permitindo terceirização em todas as atividades econômicas, incluindo a atividade-fim. O Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT-3) reverteu decisão que havia considerado ilegal a terceirização de atividade-fim, validando a prática com base na tese firmada pelo Supremo Tribunal Federal (STF) no tema 725 da repercussão geral. A decisão foi tomada após a defesa da empresa contratante contestar a ilicitude da terceirização, argumentando que ela contrariava o entendimento do STF. Leia a matéria na íntegra
Artigo de José Pastore: Uma epidemia de “burnout” ou resposta à regulação?
Este artigo oferece sugestões de conduta para as empresas no enfrentamento do difícil problema do burnout e outros transtornos psicossociais e, com isso, atender exigências recentes do Poder Público. Leia o artigo na íntegra