Domine a prática trabalhista em 2026
Curso exclusivo com Juiz do Trabalho O Direito do Trabalho está em constante transformação — e para empresas que atuam com prestação de serviços e terceirização, acompanhar essas mudanças é essencial para evitar riscos e tomar decisões estratégicas. Pensando nisso, o Sindeprestem traz uma oportunidade exclusiva. Estamos apoiando a realização do curso presencial: Domine a Prática do Direito do Trabalho em 2026 com o Juiz do Trabalho Otavio Calvet. Uma jornada de 7 encontros presenciais, realizados uma sexta-feira por mês, voltada para advogados, profissionais do direito, gestores de RH e empresários que desejam aprofundar seus conhecimentos na aplicação do Direito do Trabalho na realidade das empresas. Durante o curso, serão abordados temas fundamentais como: • Relação de emprego e terceirização• Responsabilidade trabalhista• Contratos e gestão da jornada de trabalho• Garantias de emprego e encerramento do contrato• Estratégias para reduzir riscos trabalhistas LocalSede do Sindeprestem – São PauloAv. São Luís, 258 – 18º andar Estacionamento gratuito na Rua da Consolação, 222 InvestimentoR$ 2.400 Benefício exclusivo para associados:50% de desconto para os 10 primeiros inscritos As vagas são limitadas e a turma é reduzida para garantir maior aproveitamento. Confira a programação completa. Aulas mensais nas datas: 10/04 I 08/05 I 12/06 I 14/08 I 11/09 I 09/10 I 06/11 Clique aqui e garanta sua vaga!
Trabalho temporário movimenta mais de 178 mil contratações e desligamentos em janeiro de 2026
Volume expressivo — com 94 mil admissões e 83 mil desligamentos — resulta em saldo positivo de 10,6 mil vagas e reforça o papel estratégico da modalidade no setor de serviços. O mercado de trabalho formal brasileiro iniciou 2026 com desempenho positivo, refletindo também na dinâmica das modalidades flexíveis de contratação, como o trabalho temporário. Dados do Novo Caged indicam a geração de 112 mil empregos formais em janeiro, com destaque para o setor de serviços, principal motor da criação de vagas no país. Dentro desse contexto, os vínculos considerados “não típicos” — categoria que inclui trabalhadores temporários, intermitentes e aprendizes — seguem ganhando relevância como instrumento de adaptação das empresas às oscilações da demanda e à necessidade de maior flexibilidade operacional. No recorte analisado, observa-se forte movimentação no mercado de trabalho, com mais de 94 mil admissões e cerca de 83 mil desligamentos no período, resultando em saldo positivo superior a 10 mil postos. Esse comportamento evidencia um ambiente de alta rotatividade, característica marcante de atividades que utilizam mão de obra temporária. O perfil das contratações também reforça tendências estruturais do mercado. A maior concentração de admissões ocorre entre trabalhadores com ensino médio completo, enquanto a faixa etária de 18 a 24 anos lidera a entrada no emprego formal, indicando o papel dessas modalidades como porta de entrada para jovens no mercado. Outro ponto relevante é a predominância do setor de serviços — onde se concentra grande parte das atividades ligadas ao trabalho temporário e à terceirização —, que historicamente lidera a geração de empregos no país. Especialistas apontam que o avanço dessas formas de contratação está diretamente ligado à necessidade de maior agilidade das empresas diante de cenários econômicos voláteis. O trabalho temporário, nesse sentido, cumpre função estratégica ao permitir ajustes rápidos no quadro de pessoal, especialmente em períodos de aumento sazonal da demanda. Além disso, o modelo contribui para a formalização do emprego e para a inclusão de trabalhadores no mercado, ao oferecer oportunidades em momentos de expansão pontual das atividades produtivas. Apesar do saldo positivo, o elevado volume de admissões e desligamentos indica que o mercado segue dinâmico e competitivo, exigindo das empresas planejamento e gestão eficiente da força de trabalho. Análise Os dados reforçam que o trabalho temporário não apenas acompanha o crescimento do emprego formal, mas também se consolida como uma ferramenta essencial para a operação das empresas — especialmente nos segmentos de serviços, comércio e atividades administrativas.