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20/05/2018 | Novas gerações têm maior preocupação com qualidade de vida no emprego - O Estado de S.Paulo

As gerações nascidas entre 1979 e 1990 (Y) e a partir de 1991 (Z) consideram fatores relacionados à qualidade de vida, como flexibilidade de horários e local de trabalho próximo à residência, quesitos mais relevantes na escolha de um emprego do que os nascidos em anos anteriores. A conclusão é de uma pesquisa realizada com 2 mil pessoas pela Talenses, consultoria de recrutamento executivo.

Não mudou

Para todas as gerações, salários e bônus estão entre os principais fatores de atratividade. Depois disso, a perspectiva de carreira, conforme a Talenses, é o que mais importa para as gerações nascidas a partir de 1979, enquanto para as de 1946 até 1978 são os desafios.

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